揺るぎない
基盤がある。
だから跳べる。
安定成長を続ける東海溶材だから、
「オン」も「オフ」も充実できる。
のびのびと可能性を広げて、
地域のお客様のお役に立つという
醍醐味を実感してください。
東海溶材で働く。3つのポイント
社会貢献度が高い
仕事だから、大きな
やりがいがある。
東海溶材は、産業用高圧ガスやロボットなどの産業機器、溶接機材などを取り扱う専門商社です。工場をトータルコーディネートする仕事を通じて、各分野のエキスパートを目指せます。専門知識を身につけることが、より大きな商談につながっていきます。お客様の力になっているという手応えと、大きなやりがいを感じることができる仕事です。
マンガで見る東海溶材
SENIOR'S STORYS
#1
遠くて近い？！先輩の背中はプライスレス
教育制度が
万全だから、最高の
スタートが切れる。
新入社員から若手・中堅・管理職まで、階層ごとに研修を行い、一人ひとりのキャリアアップを長期的に支援します。また、営業・経理・総務など、各専門分野に特化した、さまざまな実務研修（溶接技術・機械工具・交渉・簿記・決算業務・適正在庫管理・社会保険・人事制度・年金制度など）を実施。各分野の仕事に必要なスキルを確実に習得できます。
階層別研修
1年目
新入社員研修
社会人としての姿勢やビジネスマナーを学び、1年後の成長目標を設定します。
3〜6年目
若手営業職研修
営業職としての専門知識と、交渉力の習得を目指す研修です。
7〜12年目
中堅社員研修
環境分析能力や論理的思考力、課題解決能力の向上を目的とする研修です。
拠点長・所属長
管理職研修
責任者としての意識向上、マネジメント力の強化、拠点経営戦略の立案、部下育成手法の獲得等について学ぶ研修です。
新入社員研修
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①基礎研修
東海溶材について理解を深めるとともに、会社のルールや各部署の業務内容、ビジネスマナーなど、社会人としての基礎を学びます。
②グループ企業・取引先研修
グループ企業各社の実務研修および取引先様主催の合同研修に参加し、高圧ガスや溶接等、専門知識への理解を深めます。
③ブラザー・シスター制度
ブラザー・シスター（配属先の若手先輩社員）との同行営業を中心としたOJTに取り組みます。営業としての一人立ちに向け、実践経験を積みます。
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SENIOR'S STORYS
#2
僕のブラザーはギャップの鬼！目指すは唯一無二の営業スタイル
福利厚生が充実
しているから、オンも
オフも全力で楽しめる。
年間休日は121日とたっぷり。オン・オフをしっかりと切り替え、仕事もプライベートも充実させることができます。休日を利用して、アウトドアやスポーツ、海外旅行を楽しんだり、イベントに参加したりと、多くの社員が自分らしい過ごし方を満喫しています。
福利厚生制度
休日・休暇
- 土・日・祝日
- 夏季休暇（土日含む5日間）
- 年末年始休暇（12/29～1/4）
- 転勤休暇
- 慶弔休暇（結婚・配偶者の出産・弔事など）
- 年次有給休暇
- 積立保存年休
など
各種手当
- 営業手当
- 役付手当
- 資格手当
- 家族手当
- 通勤手当
- 単身手当
- 転勤手当
など
借り上げ社宅
- 転勤者を対象として、家賃の90％を会社が負担（駐車場含む）
- 社宅は自由に選択可（規程金額有）
慶弔
- 結婚祝金
- 出産祝金
- 傷病見舞金
- 慶弔見舞金
- 貢献度表彰
- 永年勤続表彰（家電・旅費補助など）
各地の福祉サービスセンターへの加入
- 勤務地区の飲食店・温泉・フィットネスクラブ・アミューズメント施設などを割引価格で利用可
- 宿泊費の補助・ご家族のインフルエンザ予防接種の費用補助
諸制度
- 社会保険
- 厚生年金基金
- 退職金
- 財形貯蓄制度
- 健康診断
- 定時退社日
（ノー残業デイ）
- 人間ドック補助金
- インフルエンザ予防接種
- 時差出勤制度
など
マンガで見る東海溶材
SENIOR'S STORYS
#3
空振りなくしてホームランなし！
汗とラーメンのノー残業デー
東海溶材の仕事
東海溶材が扱っているのは、社会になくてはならないものばかり。
だからこそ、やりがいと達成感が違います。
溶接材料
ものづくりの基本となる溶接や切断、加工には、さまざまな専門材料や機器が必要です。専門知識を駆使し、お客様が必要とする商品を迅速かつ確実に供給することで、生産工程の効率化・省人化に貢献しています。
IoT
生産工程にセンサーデバイス等を導入することにより、設備の異常や故障が発生する前に対策・保全を行うことができます。このような技術の提供を通じ、お客様の現場の安定的なものづくりに貢献しています。
高圧ガス
自動車から食品まで、あらゆる生産現場に求められる高圧ガス。安心安全な取り扱いには、専門的なスキルが必要です。グループのガス会社と連携し、徹底した管理体制の下、お客様に安定供給する体制を構築しております。
産業機器
地域の生産工場に、最適なFA（Factory Automation）システムをトータルコーディネートしてご提案。お客様の工場は、自動車や電機、造船、食品、医療など、多岐に渡ります。商社の情報力をフル活用して、常に最新の生産技術を提供しています。
数字でみる
東海溶材
会社を知る
創業
0年
売上高
0億円
2022/4/1～2023/3/31
事業所数
国内0拠点
海外0拠点
従業員数（グループ連結）
0名
2023年12月1日現在
従業員数（単体）
0名
2023年12月1日現在
働く環境を知る
有給取得率
0%
2022年度
育児休暇取得率
0%
（該当者数…女性：4名／男性：4名）
2022年度
年間休日日数
0日
平均残業時間
0時間／月
2022年度
平均勤続年数
0年
昇給
年0回
賞与
年0回
働く人を知る
男女比
0：0
職種構成
事務職
営業
平均年齢
0歳
文理割合
文系0%
理系0%
キャリアモデル
東海溶材は、社員のキャリアアップを積極的に支援しています。
仕事内容とともに、営業職のキャリアモデルをご紹介します。
Scroll→
Q&A
よくあるご質問に、東海溶材で働く先輩社員がお答えします。
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転勤はありますか？
-
転勤はありますが、本人の適性を考慮した上で決定されるので、心配は不要ですよ。
特に、入社して最初の配属先に関しては、静岡県内出身者は静岡県内の支店・営業所に配属されるなど、本人の意向も確認の上で決定されます。
-
職場の雰囲気はどうですか？
-
日頃から会話が多く、冗談も言い合える関係なので、風通しは良いと感じます。
そのため、仕事上で困ったときはすぐに上司や同僚に相談できますし、親身になって聞いてくれるので、すごく頼りがいがあります。事務の方のサポート体制も整っているので、時間が無いときや手が離せないときは代わりに対応していただけます。 安心して働ける環境だと思いますよ！
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資格の取得はどのような流れで行うのでしょうか？
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当社で必須としている「高圧ガス販売主任者第1種・第2種」の試験は11月に実施されます。
試験の2カ月程前から週に1回勉強会を行います。また、社内イントラネット上で学習できる
eラーニングの環境も整備されていますので、ご安心ください。
その環境でしっかり勉強していれば、必ず資格が取れますよ！
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営業職の仕事のやりがいについて教えてください。
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当社の営業スタイルは、基本的にルート営業（既存顧客向け営業）です。
日々お客様を訪問し、会話をする中で、現状の課題を探り出していきます。
課題を分析することで、お客様に合った提案を行うことができます。こちらから提案した内容がお客様に受け入れられ、喜んでいただけたときに、とても大きなやりがいを感じます。
お客様に言われる「ありがとう、君に頼んで良かったよ」の一言が、なによりも嬉しいです。
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入社前に取得が必要な資格はありますか？
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入社前に取得が必要な資格は特にありませんが、普通自動車免許（AT限定可）は学生のうちに取得しておくといいと思います。
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学校では文系を専攻していたのですが、理系の知識がないと仕事は難しいですか？
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取り扱っている商材は、ガスや溶材など理系をイメージするものが多いですが、入社後には研修や商材についての勉強会などが定期的に開かれますし、もちろん先輩のフォローもあるので安心です。
現在活躍している社員も文系出身の先輩が多いですよ。
